Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами

Борисова Н. Н.

под заказ

Цена в интернет-магазине: 369,00 руб.

ISBN: 978-5-91292-127-8
Внешнее покрытие издания: в пер.
Тираж издания: 500
Фамилия автора в заголовке: Борисова
Инициалы автора (личного имени (имен)): Н. Н.
Код отношений (роль соавтора в издании): 070 Автор
Основное заглавие: Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами
Сведения, относящиеся к заглавию: монография
Первые сведения об ответственности: Н. Н. Борисова
Место издания: Москва
Издатель: Креативная экономика
Дата издания: 2014
Объем издания (количество страниц): 131
Высота, см.: 21
Полная форма имени (имен) и отчества: Наталия Николаевна
Индекс УДК: 331.108.2
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 14,5
Толщина, см: 1
Вес в граммах: 275
Индекс ББК: 65.240
Артикул: 2669383

Описание

Потребность в инновациях охватывает все сферы человеческой деятельности, но ее удовлетворение требует соответствующей организации прежде всего осознания необходимости инноваций и заинтересованности в них персонала организаций. В монографии рассмотрена инновационно-ориентированная мотивационная стратегия с присущими ей инструментами и методами стимулирования персонала. Раскрыты отличительные черты и структура современных эффективных систем мотивации, научно обоснован алгоритм их построения. Основное внимание уделено современным системам мотивации персонала, ориентированным на раскрытие и повышение его инновационного потенциала, предложена методика организации инновационно-ориентированного обучения персонала. В качестве наиболее перспективных в плане развития инновационного потенциала персонала рассмотрены бизнес-тренинги, коучинг, мотивационные бизнес-проекты и бизнес-процессы. Результаты исследования позволяют определить основные тенденции развития управления персоналом в условиях построения в России инновационной экономики.