ISBN: 978-5-222-23435-8
Внешнее покрытие издания: в обл.
Тираж издания: 2500
Фамилия автора в заголовке: Шестакова
Инициалы автора (личного имени (имен)): Е. В.
Код отношений (роль соавтора в издании): 070 Автор
Основное заглавие: Кадровый учет для "упрощенцев"
Первые сведения об ответственности: Е. В. Шестакова
Место издания: Ростов-на-Дону
Издатель: Феникс
Дата издания: 2015
Объем издания (количество страниц): 175
Высота, см.: 20
Полная форма имени (имен) и отчества: Екатерина Владимировна
Заглавие серии: Малый бизнес
Индекс УДК: 657:331.1
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 12,5
Толщина, см: 0,8
Вес в граммах: 120
Индекс ББК: 67.405
Артикул: 2707947
Аннотация:

Любая предпринимательская деятельность — это не только извлечение прибыли, это прежде всего люди, которые работают в компании или у предпринимателя. Даже сам предприниматель, который трудится на себя, является работником. Аналогичная ситуация возникает и в том случае, когда в компании работает только генеральный директор, который одновременно является учредителем. И ошибочно полагать, что кадровый учет и кадровую отчетность в этом случае вести не нужно. Но большая ответственность на работодателе лежит, если в штате компании или предпринимателя трудятся работники. В этом случае необходимо и правильно оформлять их на работу во избежание штрафных санкций, и начислять им заработную плату, и предоставлять отпуск. В некоторых случаях нерадивых сотрудников можно привлечь к ответственности, а особо отличившихся — наградить. Но как это сделать? В этой книге приведены рекомендации по созданию локальных актов, оформлению документов при принятии на работу сотрудников, изменении условий труда, увольнении персонала. Также даются ссылки на нормативные акты и инструкции, которые пригодятся как опытному кадровому работнику, так и предпринимателю, который никогда не сталкивался с вопросами кадрового делопроизводства.

Книги из серии «Малый бизнес»: