Танская бюрократия. Ч. 2. Правовое саморегулирование. Т. 2

Рыбаков В. М.

в наличии

Цена со скидкой 20% в интернет-магазине: 559,20 руб.

ISBN: 978-5-85803-486-5
Внешнее покрытие издания: в пер.
Тираж издания: 500
Фамилия автора в заголовке: Рыбаков
Инициалы автора (личного имени (имен)): В. М.
Код отношений (роль соавтора в издании): 070 Автор
Основное заглавие: Танская бюрократия. Ч. 2. Правовое саморегулирование. Т. 2
Первые сведения об ответственности: В. М. Рыбаков
Место издания: Санкт-Петербург
Издатель: Петербургское востоковедение
Дата издания: 2015
Объем издания (количество страниц): 415
Высота, см.: 22
Определитель УДК: (094.4)
Полная форма имени (имен) и отчества: Вячеслав Михайлович
Заглавие серии: Orientalia
Индекс УДК: 343.2/.7
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 14,5
Толщина, см: 2,2
Вес в граммах: 540
Индекс ББК: Ч2(5Кит)4
Возрастная категория: 12+
Артикул: 2785471

Описание

Монография является продолжением многотомного монографического исследования «Танская бюрократия», первые два тома которого были опубликованы в 2009 и 2013 гг. Для реально работающей бюрократии ее идеальный образ как часть представлений об идеальном обществе в целом является основой должностной морали. Чтобы реальные управленцы могли осуществлять свои функции наиболее результативно, в первую очередь им же самим должны быть предложены культурой их высокопрестижные идеальные образы, задающие реальным управленцам моральные и функциональные ориентиры. В свою очередь, и наказуемыми по уголовному праву не могут не стать прежде всего именно наиболее вопиющие поведенческие отклонения от таких образов и ориентиров. Идеальный образ управленца был задолго до Тан сформулирован конфуцианством. Традиционная конфуцианская мораль и обусловленное ею нормативное поведение имели три главных аспекта - верность семье и семейной иерархии, человеколюбие в его конфуцианской интерпретации (применительно к чиновничеству принимавшее вид квазисемейного попечения над подведомственным и подконтрольным населением и имуществом) и полный приоритет долга над выгодой, материальной заинтересованностью, корыстью. По этим трем аспектам и группировались основные уголовные законы, обеспечивавшие карательное воздействие на тех чиновников, кто по какому-либо из этих трех параметров оказывался не соответствующим высокому положению управленца.