ISBN: 978-5-9614-5969-2
Внешнее покрытие издания: в пер.
Тираж издания: 1000
Фамилия автора в заголовке: Иванова
Инициалы автора (личного имени (имен)): С.
Код отношений (роль соавтора в издании): 070 Автор
Основное заглавие: Развитие потенциала сотрудников
Сведения, относящиеся к заглавию: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Первые сведения об ответственности: С. Иванова, Д. Болдогоев, Э. Борчанинова и др.
Сведения об издании: 6-е изд.
Место издания: Москва
Издатель: Альпина Паблишер
Дата издания: 2017
Объем издания (количество страниц): 274
Высота, см.: 22
Полная форма имени (имен) и отчества: Светлана
Индекс УДК: 658.3
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 15,5
Толщина, см: 2
Вес в граммах: 450
Индекс ББК: 65.291.212.1
Возрастная категория: 0+
Артикул: 2878060
Аннотация:

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений. Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.

Читайте также: