ISBN: 978-5-8459-2011-9
Внешнее покрытие издания: в обл.
Тираж издания: 400
Фамилия автора в заголовке: Мессмер
Инициалы автора (личного имени (имен)): М.
Код отношений (роль соавтора в издании): 070 Автор
Основное заглавие: Мотивация персонала для чайников
Сведения, относящиеся к заглавию: [пер. с англ.]
Первые сведения об ответственности: М. Мессмер
Место издания: Москва
Издатель: Диалектика
Дата издания: 2017
Объем издания (количество страниц): 256
Другие уточнения физических характеристик: ил.
Высота, см.: 24
Полная форма имени (имен) и отчества: Макс
Индекс УДК: 005.95/.96
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 16,5
Толщина, см: 1,2
Вес в граммах: 350
Индекс ББК: 65.245
Артикул: 2887213
Аннотация:

В книге Макса Мессмера Мотивация персонала для "чайников" есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее, вы узнаете, чем можно заинтересовать служащих и как правильно это сделать. Вы узнаете, как усилить мотивацию с помощью абсолютно бесплатного средства — простого общения; узнаете, что такое корпоративная культура и как создать благоприятную рабочую обстановку, как организовать мотивирующее рабочее место и как совместить работу и личную жизнь. Вы научитесь развивать таланты работников, поощрять работников к самостоятельному принятию решений, оценивать работу персонала. Много внимания автор уделяет тренингам и семинарам, вопросам наставничества и его пользе для каждого специалиста и организации в целом. В книге рассказывается, как улучшить систему оплаты труда в компании и как разработать и внедрить эффективную систему поощрений. Книга рассчитана на широкую аудиторию, в первую очередь — на менеджеров всех уровней, понимающих, что мотивация сотрудников и производительность труда неразрывно связаны друг с другом.

Читайте также: