ISBN: 978-5-6040009-9-1
Внешнее покрытие издания: в пер.
Фамилия автора в заголовке: Тянь
Инициалы автора (личного имени (имен)): Т.
Основное заглавие: Huawei: Лидерство, корпоративная культура, открытость
Сведения, относящиеся к заглавию: [пер. с англ.]
Первые сведения об ответственности: Тао Тянь, Д. де Кремер, У. Чуньбо
Место издания: Москва
Издатель: Олимп-Бизнес
Дата издания: 2018
Объем издания (количество страниц): 492
Высота, см.: 24
Полная форма имени (имен) и отчества: Тао
Индекс УДК: 316.46
Ширина, см: 17
Толщина, см: 3
Вес в граммах: 940
Индекс ББК: 65.291(5Кит)
Возрастная категория: 12+
Особенности переплета: ляссе
Знак авторского права: С
Временной период действия авторского права: 09.01.2022
Наименование правоустанавливающего документа: Лицензионный договор
Номер правоустанавливающего документа: б/н
Дата правоустанавливающего документа: 09.01.2017
Наименование организации-обладателя права: Изд-во ОЛИМП-БИЗНЕС
Наименование лица - обладателя авторского права: Изд-во Олимп-Бизнес
Артикул: 2976970
Аннотация:

Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат. Эта книга - результат более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками компании, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.

Читайте также: