ISBN: 5-98124-091-1
Внешнее покрытие издания: в пер.
Тираж издания: 3000
Фамилия автора в заголовке: Кобзева
Инициалы автора (личного имени (имен)): В.
Код отношений (роль соавтора в издании): 070 Автор
Основное заглавие: Руководителю об обучении персонала
Сведения, относящиеся к заглавию: Дизайн посттренинга
Первые сведения об ответственности: В. Кобзева, Г. Баранова
Место издания: М.
Издатель: Добрая книга
Дата издания: 2006
Объем издания (количество страниц): 451
Высота, см.: 22
Индекс УДК: 005.95/.96
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 17
Толщина, см: 3
Вес в граммах: 780
Артикул: 1412902
Аннотация:

Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестицей в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых он проводился. Чтобы обучение персонала не превращалось в формальность, а ощутимо повышало эффективность работы компании, руководитель должен правильно организовать процесс обучения - от выбора целей обучения до контроля и закрепления его результатов в ходе различных посттренинговых мероприятий. Книга построена по принципу "набора инструментов": в ней каждый найдет для себя приемы и методики, необходимые для решения конкретных управленческих задач; используя этот инструментарий, руководитель сможет значительно повысить эффективность работы сотрудников компании. В приложениях представлена уникальная коллекция тренинговых эффектов, технология "Умных карт", оригинальные авторские методики корпоративного обучения.

Читайте также: