Построение системы оценки персонала

Папонова Н. Е.

под заказ

Цена в интернет-магазине: 229,00 руб.

ISBN: 978-5-8001-0124-9
Внешнее покрытие издания: в обл.
Тираж издания: 2000
Фамилия автора в заголовке: Папонова
Инициалы автора (личного имени (имен)): Н. Е.
Код отношений (роль соавтора в издании): 070 Автор
Основное заглавие: Построение системы оценки персонала
Сведения, относящиеся к заглавию: Практическое пособие
Первые сведения об ответственности: Н. Е. Папонова
Место издания: М.
Издатель: Финпресс
Дата издания: 2009
Объем издания (количество страниц): 159
Высота, см.: 21
Определитель УДК: (075.8)
Заглавие серии: Библиотека журнала "Кадры предприятия"
Индекс УДК: 005.95
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 14,2
Толщина, см: 1
Вес в граммах: 160
Артикул: 1974815

Описание

В пособии детально рассматриваются вопросы эффективного управления человеческими ресурсами компаний через построение системы оценки персонала. В книге приводятся различные методы оценки эффективности деятельности работников, сопровождаемые примерами. Приведенный в издании пример расчета лояльности позволяет увеличить эффективность управления персоналом, развить как возможности работника, так и возможности компании. Пособие адресовано топ-менеджменту компаний, руководителям кадровых служб и тем, кто считает свой вклад в развитие компаний весомым.