ISBN: 978-966-8324-97-0
Внешнее покрытие издания: в обл.
Тираж издания: 1350
Основное заглавие: Лидерство и власть
Сведения, относящиеся к заглавию: Процессы идентичности в группах и организациях : Пер. с англ.
Последующие сведения об ответственности: Под ред. Даана Ван Книппенберга, Майкла А. Хогга
Место издания: Харьков
Издатель: Гуманитарный центр
Дата издания: 2012
Объем издания (количество страниц): 407
Высота, см.: 22
Индекс УДК: 316.46:159.923.2
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 14,5
Толщина, см: 1,9
Вес в граммах: 460
Индекс ББК: 88.5
Артикул: 2368717
Аннотация:

Феномен лидерства привлекает внимание не только ученых, посвятивших себя наукам о человеке, но и практиков, людей профессионально занимающихся предпринимательством, политикой, менеджментом, связями с общественностью и многим другим. Почему же о лидерстве так давно и много говорят, почему до сих пор нет четких и простых ответов на такие вопросы, как «лидерами становятся или рождаются?», «за счет чего лидер способен вести за собой последователей?», «почему при практически идентичном наборе личностных черт один человек - признанный лидер, а другой - нет?», «что нужно делать для того, чтобы стать лидером?» и «как этот ненормальный добился таких успехов?» Достоинством книги, которую читатель держит в руках, является то, что, по сути, в ней раскрываются законы построения такого пазла, правила и принципы системной организации лидерства в группе. Ключевая функция лидера - это конструктивное изменение внешней среды, в которой живет группа для достижения целей и задач. «Нелидеры» не изменяют мир, они способны лишь адаптироваться, приспосабливаться к миру, который изменяется вокруг них. Только лидер обладает личностными ресурсами для того, чтобы совершенствовать мир, внешнюю среду, в которой живет человек, и в том числе совершенствовать самого человека, идущего за лидером. За лидером идут, так как он одновременно и «свой, такой же, как мы» и «лучше, чем мы». Ответ на вопрос о том, как совместить эти два социальных статуса дают авторы исследований, представленных в данной книге. Внимательный читатель может понять, что конкретно ему нужно сделать, какие способности усилить, как начать думать, чтобы стать тем, кто ведет людей за собой и организует их на достижение жизненно важных целей.

Читайте также: