10 критериев оценки персонала

Петрова Ю.А.

под заказ

Цена в интернет-магазине: 89,00 руб.

ISBN: 978-5-222-20049-0
Внешнее покрытие издания: в обл.
Тираж издания: 2000
Фамилия автора в заголовке: Петрова
Инициалы автора (личного имени (имен)): Ю.А.
Основное заглавие: 10 критериев оценки персонала
Первые сведения об ответственности: Ю.А. Петрова, Е.Б. Спиридонова
Место издания: Ростов н/Д
Издатель: Феникс, РнД
Дата издания: 2013
Объем издания (количество страниц): 157
Высота, см.: 20
Заглавие серии: Вершина успеха
Индекс УДК: 331:159.9
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 12,5
Толщина, см: 0,8
Вес в граммах: 116
Индекс ББК: 65.240+88.4
Артикул: 2406394

Описание

Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данном книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.