ISBN: 978-5-397-03979-6
Внешнее покрытие издания: в обл.
Фамилия автора в заголовке: Пономарев
Инициалы автора (личного имени (имен)): И. П.
Код отношений (роль соавтора в издании): 070 Автор
Основное заглавие: Мотивация работой в организации
Первые сведения об ответственности: И. П. Пономарев
Дополнительные сведения об издании: стер.
Место издания: М.
Издатель: Книжный дом "ЛИБРОКОМ"
Дата издания: 2013
Объем издания (количество страниц): 224
Высота, см.: 22
Индекс УДК: 65.0
Статус записи (Тип информации): В наличии
Ширина, см: 14,5
Толщина, см: 1
Вес в граммах: 220
Индекс ББК: 60.5 65.290-2 65.05 65.23-2 88
Артикул: 2497405
Аннотация:

В данной монографии сделана попытка дальнейшего развития теории мотивации, построена новая модель мотивации работника работой и описано проведенное эмпирическое исследование в организациях г. Москвы. Предложенная модель мотивации позволяет лучше понять и оценить взаимодействие человека и работы, и может служить руководством для проектирования и перепроектирования работы в организации. Это позволит повысить удовлетворенность работников работой, а мотивация работой --- лучше использовать индивидуальные способности человека в организации. Книга адресована менеджерам, администраторам, руководителям отдела развития персонала, консультантам в области менеджмента, исследователям и преподавателям менеджмента, студентам и аспирантам. Монография может служить в качестве учебного пособия для проведения исследований в области менеджмента и как руководство по написанию диссертационной работы.

Читайте также: